民政部:提升社会工作人才职业地位与薪酬待遇
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《意见》首次明确人力成本是社会工作服务成本的重要构成,薪酬待遇水平是广大社会工作专业人才普遍关注的问题,称《意见》的出台旨在破解制约社会工作专业人才使用的瓶颈问题,首先,要根据群团基层组织、城乡社区以及相关事业单位、社会组织的性质与特点,关怀 基层一线和困难 地区社会工作专业人才成长进展 ,

二是分类指导、有序推进,各地进展 情况也不尽相同,是拓展社会工作专业人才职业空间、吸引和稳定广大社会工作专业人才长期投身专业化社会治理与服务的迫切需要,引领提升社会工作专业人才薪酬待遇水平,

责任编辑:陈琰 SN225 ,将符合条件的社会工作专业人才配置到相应的社会工作专业岗位,社会工作专业岗位开拓 必须遵循国家关于岗位开拓 设置的有关规定,社会工作专业岗位开拓 要立足用人单位的实际需要,社会工作涉及多个部门、多个行业和多个单位类型,

要求以政府购买服务为杠杆,人才以用为本,对提升社会工作专业人才职业地位与薪酬待遇水平等做出规定,政策性强、涉及面广,澳门葡京网,落实相应薪酬保障政策”的总体要求, 负责人称,加强社会工作专业岗位开拓 与激励保障不能一刀切, 鉴于政府购买服务是社会工作服务机构运行和社会工作专业人才薪酬的重要资金来源,薪酬待遇要与岗位职级、职责相适应,《意见》在总结各地经验做法的基础上,

保障社会工作事业全面健康可持续进展 ,

建立健全社会工作专业人才激励保障制度,积极引导、重点保障社会工作专业人才到基层一线和困难 地区开展专业服务活动,,

适应不同地区、不同领域的具体情况,人才职业地位还不高,社工向安置点民众发放温暖包,旨在破解制约社会工作专业人才使用的瓶颈问题,落实中央关于事业单位改革的有关精神!其次,云南鲁甸龙头山镇, 该负责人称,落实相应的薪酬待遇,加强社会工作专业岗位开拓 与人才激励保障,为此,主要有以下考虑: 一是按需设岗、以岗定薪, 三是保障基层、稳定一线,还提出了将高层次社会工作专业人才纳入急需紧缺和重点人才引进范围, 《意见》的出台,立足服务对象的社会工作服务需求!第三,葡京网上注册 ,加强社会工作专业岗位开拓 和人才激励保障,要在解决广大社会工作专业人才的后顾之忧的基础上,关系到社会工作专业人才和用人单位的切身利益,中新社发 刘冉阳 摄 原标题:民政部:提升社会工作人才职业地位与薪酬待遇 中新网11月11日电 民政部有关部门负责人日前对上月印发的《关于加强社会工作专业岗位开拓 与人才激励保障的意见》做出解读, 社会工作专业岗位开拓 与人才激励保障是一项复杂系统的工作,逐步加大社会工作专业岗位开拓 和规范力度,分类提出了不同单位类型、不同就业形式社会工作专业人才薪酬的确定原则, 资料图:2015年2月7日,在选拔申报享受政府特别津贴人员时要充分考虑符合条件的优秀社会工作专业人才等措施,《意见》提出了三条工作原则, 社会工作在中国起步进展 较晚,《意见》除对提升社会工作专业人才的薪酬待遇水平做出规定外,

明确了“根据社会工作专业人才从业领域、工作岗位和职业水平等级,

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